会社に不満を抱いた時の姿勢

“それを飲み込んでこそ、一流の会社員だ”

会社に対して様々な不満をいただくのは自然なことで、

時には、

「おかしいじゃないですか！！」

と口に出したいときもあるでしょう。

しかし、管理職になるには

時にはこれらを飲み込むことも大切です。

判断基準としては、

自分が視座を高くした場合でも、明らかに間違っていると思える場合は

おかしいと指摘してもいいでしょう。

しかしながら、対応策が極めて難しい場合（答えのないケース）は

対応策に不満を持っても、飲み込む姿勢が必要でしょう。

どんな立派な会社でも、パーフェクトはありません。

多少？？？？？というケースがあるのは当然です。

人間が管理していますので。。。