賃上げの先には何がくるのか？

“人員削減”です。

近頃、「賃上げ！賃上げ！」

と声高に叫ばれています。

しかし、考えてみてください。

企業は人件費を大幅に増加させることは致しません。

つまり、その先にあるのは“人員削減”です。

既に、「人材の流動性」という言葉を流行らせており、

その準備はできています。

どんな場合でも、いい話には犠牲を伴います。

終身雇用の終焉によって会社は従業員を「人」ではなく、

言い方はキツイですが、「そのポジションに当てはめるモノ」

とみています。

目先の給与に囚われるのではなく、

その先にあるものを考えたうえでの発言、行動を望みます。