賃上げの次には何が起こる？

“人員削減”

賃上げ要求も結構ですが、

会社側もハイハイわかりました。

といって、賃上げだけでは済まさないでしょう。

・正社員数を減らして派遣社員数を増やす

・人員を削減するため、早期退職募集や採用抑制する

など、従業員側は給与がUPしても喜んでばかりいられません。

今は影響がなくても、将来マイナスとなって跳ね返ってくるかもしれません。

今、国が企業に賃上げを強要しようとしていますが、

最近盛んに行われている早期退職募集という名の人員削減や、

採用抑制、残業代をつけさせないという事態が加速する気がします。