拍手と相手を褒めることばかりこだわる研修
皆さんも、会社で○○研修なるものを
何度か受けられたことがあるかと思います。
その際、外部の講師の多くの方は、
誰かが何か言うと
「はい!拍手!」
といいます。
中には、名前を言っただけで
「はい!拍手!」
こんなことで拍手するのは幼稚園以来だなあ
と思いました。
また、アイスブレイクと称して、
「お互いを3分褒めて!」
なんて言う講師の人もいました。
あるいは、
「決して相手の言うことを否定してはいけません。」
という人もいました。
結果、その後は決まって何を言ってもお互いに
「うんうん、すばらしい!」
と永遠に褒め合う始末。。。
いつも、参加者の引きつった笑顔しか印象に残りません。